SERIA INTRASIGÊNCIA EMPRESARIAL???

20/03/2009 11:15:38
A pergunta título deste artigo justifica-se pelo que tenho encontrado nas inúmeras visitas realizadas em algumas empresas e me deparado com um quadro impressionante de puro “descaso” com respeito a uma melhor qualificação do quadro de funcionários, ou colaboradores. Mas na verdade este descaso tem inicio na própria direção de algumas empresas, cujas pessoas não se preocupam em buscar atualizações, novas informações, entender o mercado em que atua, suas exigências e competitividade. É comum encontrar “empresas” que estão aguardando a chamada crise passar e voltar novamente aos bons tempos de vendas extraordinárias, sem qualquer esforço, sem qualquer planejamento, o que era uma ilusão. Na chamada era da informação e do conhecimento, num mercado complexo, exigente e competitivo em que vivemos não podemos nos dar o luxo de simplesmente aguardarmos os acontecimentos sem qualquer ação estratégica planejada. A busca pelo espaço sólido no mercado é uma constante no mundo globalizado que não admite desleixos empresariais, pois se assim for corre-se o risco de não saber viver o dia seguinte. Mas infelizmente esta ainda é uma situação vivenciada em algumas organizações. Seria intransigência empresarial ou falta de visão? Seria cegueira administrativa ou medo de enfrentar desafios? O mercado esta aí para ser desafiado, enfrentado, mas para isso ações planejadas e inteligentes precisam ser implementadas, nada de ficar esperando de modo passivo os acontecimentos, mas em vez disso espere os resultados de suas ações práticas, estudadas, analisadas, discutidas, aplicadas. O mercado exige criatividade.A empresa deverá investir em cursos que despertem nos colaboradores a sua imaginação, experimentação, objetivando inovações, melhorias nos processos, racionalização de mão-de-obra, de materiais e tecnologia, comunicação eficaz etc. Resultado de tudo isso? Empresas competitivas, felizes, produtivas.A alta concorrência do mercado faz com que as empresas tenham de buscar novos modelos de gestão para se manter competitivas e inovadoras, e com certeza essa, nova gestão inclui preocupação constante com a qualificação de todos que fazem parte de uma organização.Portanto, a dica é esta para aquelas empresas que estão “esperando os acontecimentos”: Aja, reavalie seus processos e métodos de gestão, insira-se sem medo, mas de modo planejado num mercado desafiador.“MARIO MARCIO LINO DA SILVA, consultor de empresas, palestrante e diretor da Alcance Consultoria

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Escrito por: “MARIO MARCIO LINO DA SILVA